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家政服务与保姆权利
   发布时间:2008-3-13   阅读:6012次  双击自动滚屏

在秦家做保姆的王女士洗碗时不慎敲碎了热水瓶,手掌、手臂严重烫伤,王女士因此花去医疗费1000多元,至今受伤的右手依然不能干家务。为此,王女士向秦家提出医疗费、误工费、营养费等赔偿要求。但秦家一直坚持,出于人道和关心,可予以适当补助,要作为赔偿费无法接受。 
 
每到春节,许多在京工作的外地家政服务员大量返乡,使不少家庭都出现保姆“断档”的状况。北京家政服务协会透露,本市今起将引进千名川籍家政服务员以备“救急”,预计仍无法满足春节市场。(据《北京娱乐信报》) 
 
王女士称,自己在秦家做事,事实上已经形成了劳动关系,被雇佣者的基本权益应该受到保护。但秦家却认为,王女士不慎导致了事件的发生,因此秦家没有丝毫责任。 
 
近年来伴随家政服务业的迅速发展,保姆受伤事件屡屡发生。此类事件,雇主双方一般以调解的方法解决,但保姆的权益很难真正得到维护。素欣保姆介绍所工作人员谈到,曾有一位保姆在为主人拿东西时,不慎从站立的凳子上摔下,导致骨折,双方协商以2000元了却此事,但这位保姆至今仍一跷一跷无法复原。 
 
保姆在做家政时受伤,这个责任该谁负?徐汇区劳动局有关人士称,遇到家政劳务纠纷,雇主双方协商不成,应通过法院按《民法通则》解决,因为家政服务属非正规就业,不适用于《劳动法》。而有律师认为,《民法通则》适用的是侵权条款,如果不是因为主人的侵权行为导致保姆受伤,就很难追究主人的法律责任。 
 
对此,有关专家认为,尽管家政业属非正规就业,却存在着事实的劳动关系,而既然存在劳动关系,劳动者的权益必须得到保护。因此有必要呼吁:尽快出台家政服务业管理条例 。

 
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